L’UE rafforza la tutela del principio della parità di genere sul lavoro e in ambito sociale. Con la direttiva 2024/1500 vengono stabiliti i requisiti minimi per il funzionamento degli Organismi per la parità per migliorare l’efficacia della loro azione. La direttiva 2024/1499 dispone, invece, che gli Stati membri adottino misure per garantire che gli organismi per la parità siano indipendenti e liberi da influenze esterne. Particolarmente significativo è che agli Organismi sia attribuito il diritto di agire in giudizio nei procedimenti civili e amministrativi relativi all’attuazione del principio della parità di trattamento. Quali sono nello specifico i poteri degli Organismi preposti alla tutela della parità? Come dovranno essere applicate le disposizioni UE dagli Stati membri?
CCNL Dirigenti – Aziende autotrasporto: le novità del rinnovo
Per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi logistici e di trasporto combinato, Confetra con Manageritalia, in data 22 dicembre 2025, hanno rinnovato il CCNL. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2026 e scadrà il 31 dicembre 2028.
