Il nuovo Piano di azione triennale per la promozione dei diritti e l’inclusione delle persone con disabilità prevede 7 aree di intervento e 66 linee di azione che lo Stato italiano intende adottare per implementare i principi sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità. In materia di lavoro sono previste azioni per promuovere l’inserimento lavorativo attraverso misure che garantiscano la parità di trattamento e l’adozione di soluzioni ragionevoli da parte dei datori di lavoro. Quali sono gli altri ambiti di intervento?
Tracciabilità delle spese di trasferta: quali sono le regole sui rimborsi spese
La disciplina dei rimborsi spese nelle trasferte dei lavoratori dipendenti è caratterizzata da specifiche regole in materia di esenzione fiscale e contributiva, con particolare attenzione alla distinzione tra trasferte nel comune e fuori dal comune e ai diversi...
