Note di rettifica: implementazione del servizio correzione anomalie

Con il messaggio n. 104 del 2026, l’INPS comunica l’estensione del sistema di Gestione delle deleghe indirette agli intermediari di cui alla legge n. 12/1979 anche per le posizioni contributive degli artigiani, degli esercenti attività commerciali e degli iscritti...

Con il messaggio n. 102 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni applicative sull’introduzione dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione, previsto dall’articolo 1, comma 208, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026)....

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) è intervenuta sulla disciplina fiscale dei buoni pasto elettronici, qualificati come strumenti sostitutivi del servizio di mensa aziendale, aumentando la soglia di importo fino a 10 euro su cui è possibile applicare il...

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), a partire dal 1° gennaio 2026, modifica le modalità di erogazione dell’incentivo all’autoimprenditorialità, in caso di richiesta della NASpI, per i lavoratori con rapporto di lavoro subordinato che abbiano perduto...

Secondo quanto previsto dalla legge di Bilancio (legge n. 199/2025) dal 1° gennaio 2026 sono attivi i canali ordinari di accesso al pensionamento per la pensione di vecchiaia e pensione anticipata. È stato inoltre confermato, per il 2026, l’APE sociale. Non sono stati...

Con il decreto legislativo n. 213 del 2025 l’Italia recepisce la direttiva (UE) 2023/2668, rafforzando il sistema di tutela dei lavoratori esposti al rischio amianto. L’intervento modifica in modo significativo il Titolo IX, capo III, del d.lgs. n. 81/2008, ampliando...

Con decreto direttoriale del 9 gennaio 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato nuove Linee guida in materia di gestione, rendicontazione e controllo delle risorse destinate alla formazione continua tramite i Fondi paritetici...

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) modifica l’art. 4 del D.Lgs. 151/2001 per favorire la conciliazione vita-lavoro e la parità di genere. Le imprese possono prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al compimento del primo anno di...

Che fare? Dopo la tragedia di Crans-Montana, è la domanda che tutti si stanno ponendo. Certo, dobbiamo arricchire gli organici e la professionalità degli organi di vigilanza. Ma non basta. In questi giorni la giustizia penale è più che mai al centro dell’attenzione....

Con la circolare n. 150 del 2025 l’INPS ricorda la vigenza dell’obbligo di presentazione dell’autocertificazione prevista dal D.M. del 30 gennaio 2015, ai fini della regolarità contributiva necessaria per fruire di benefici fiscali e contributivi. Quali sono le...