Da gennaio 2026 cambia il modo di comunicare le assenze per malattia nel flusso Uniemens. Il messaggio INPS n. 3029/2025 ha introdotto l’obbligo di compilare il calendario giornaliero e nuovi codici per la copertura figurativa e i conguagli. Ogni giorno dell’evento dovrà essere valorizzato in base alla tipologia di indennità, distinguendo tra giornate di carenza, copertura INPS e periodi non indennizzabili. E’ stata introdotta anche la nuova sezione “DifferenzeAccredito” con codici CM, PR e DT, per tracciare l’origine del certificato medico. Un cambiamento operativo rilevante per consulenti e addetti paghe, chiamati ad aggiornare software e procedure.
Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica e qual è lo sgravio contributivo
Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...


