Nella legge di Bilancio 2026 sono presenti numerose misure per il lavoro, previdenziali e per le famiglie. Si va dal nuovo sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, agli incentivi per favorire l’occupazione delle lavoratrici madri e la conciliazione vita-lavoro e fino al bonus mamme potenziato a 60 euro mensili. Rafforzata anche la disciplina in materia di congedi parentali e di congedo di malattia per i figli minori, nonché nuove modalità di erogazione della liquidazione anticipata della NASpI, la stabilizzazione dal 2026 del lavoro occasionale in agricoltura e la proroga dell’APE sociale fino al 31 dicembre 2026. Previsto anche l’aumento di un mese dal 2027 per maturare i requisiti per il pensionamento e nuove regole su TFR e previdenza integrativa per i neoassunti.
Export verso gli USA: economic nexus e obblighi fiscali per le imprese
L’adozione diffusa dell’economic nexus negli Stati Uniti ha rivoluzionato la fiscalità applicata alle imprese nazionali ed estere, imponendo obblighi dichiarativi e di versamento di imposte locali e statali anche in assenza di una presenza fisica sul territorio. Le...