La gestione dell’orario di lavoro nelle attività stagionali è uno dei profili più delicati dell’amministrazione del personale, soprattutto nei settori del turismo, della ristorazione e dei pubblici esercizi. È necessario conoscere quali limiti trovano applicazione al lavoro straordinario, quando sorge il diritto al riposo compensativo e quale ruolo assume la contrattazione collettiva nella regolazione delle prestazioni festive. Il mancato rispetto della disciplina applicabile al lavoro stagionale può determinare conseguenze sul piano sanzionatorio e sotto il profilo civilistico. Quali?
Riforma dello sport: CNDCEC e CONI presentano le proposte operative per semplificazione e sostenibilità organizzativa
Il CNDCEC informa che il 14 luglio 2026 è stata presentata la relazione conclusiva della Commissione Paritetica istituita per approfondire le principali questioni applicative della riforma dello sport, con particolare riferimento ai modelli organizzativi e di...