Incentivo al posticipo del pensionamento: proroga 2026

I datori di lavoro domestico devono provvedere, entro il 10 aprile 2026, al versamento dei contributi trimestrali dovuti per il trimestre gennaio/marzo 2026. Il versamento può essere effettuato direttamente online sul sito INPS oppure tramite PagoPA o AppIO.

La circolare INPS n. 41 del 3 aprile 2026 fornisce chiarimenti in merito agli effetti dell’adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita sulle prestazioni di accompagnamento alla pensione, quali assegni straordinari dei Fondi di...

L’esito del referendum popolare del 21 e del 22 marzo 2026 non deve indurre a trascurare i problemi della giustizia, in particolare, quelli che incidono negativamente sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Si tratta di problemi che investono sia le magistrature di...

La circolare INPS n. 15/2026 ha ridefinito l’applicazione della ricongiunzione dei periodi assicurativi tra Gestione Separata e Casse professionali, allineandosi all’orientamento della Corte di Cassazione e superando il precedente indirizzo amministrativo. Il...

Nel messaggio n. 1200 del 2026 l’INPS fornisce indicazioni operative per l’applicazione dell’art. 32 del D.P.R. n. 1092/1973, relativo al riconoscimento, ai fini pensionistici, dei periodi corrispondenti alla durata legale degli studi universitari per il personale...

Le FAQ pubblicate in relazione all’Accordo Stato-Regioni n. 59 del 17 aprile 2025 forniscono rilevanti chiarimenti interpretativi e applicativi in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Attraverso una sistematica articolazione per...

Il versamento di contributi previdenziali volontari da parte dei lavoratori assicurati presso l’INPS costituisce un’importante opzione utile al raggiungimento del requisito contributivo per la pensione o per incrementare l’importo del relativo assegno mensile. L’INPS,...

Nell’ambito dell’Unione del risparmio e degli investimenti, il Consiglio Ecofin ha analizzato in dettaglio il “pacchetto pensioni complementari” presentato dalla Commissione UE. L’obiettivo delle proposte legislative definite è quello integrare le pensioni pubbliche...

La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce l’obbligo per i datori di lavoro di fornire annualmente a lavoratori e RLS un’informativa scritta sui rischi connessi al lavoro svolto in modalità agile. Il documento deve indicare i rischi generali e specifici...

L’approfondimento analizza le novità introdotte dall’art. 11 della legge 11 marzo 2026, n. 34, che interviene sulla disciplina della salute e sicurezza nel lavoro agile mediante la modifica del d.lgs. n. 81/2008. La novella valorizza l’informativa scritta quale...