Gestione separata: aliquote minimale e massimale per il 2026

In occasione del congresso nazionale per il sessantesimo anniversario, svoltosi a Roma il 22 ottobre 2026, Confprofessioni ha rilanciato la necessità di politiche strutturali a sostegno dei liberi professionisti. Al centro del confronto, il contrasto alle...

Con il messaggio n. 3422 del 2026, l’INPS conferma l’attivazione dello Smart Task “Limiti impresa impiantistica artigiana”, disponibile nel Cassetto Previdenziale del Contribuente per le imprese con CSC 4.13.06, 4.13.07 e 4.13.08. La procedura consente di dichiarare...

Con l’art. 41 del d.lgs. n. 179/2026 in tema di utilizzo dell’AI, la decisione sul rapporto di lavoro torna, per legge, a una persona, purché eserciti un potere «effettivo e autonomo» e non si limiti a firmare ciò che ha deciso l’algoritmo. Più che una replica...

Dal prossimo anno coefficienti di trasformazione più bassi per il calcolo contributivo della pensione. È quanto emerge dal confronto con i valori previsti per il 2027-2028, indicati nel decreto direttoriale del 16 ottobre 2026 del Ministero del Lavoro e delle...

Dal 23 ottobre 2026 entrano in vigore le disposizioni del D.Lgs. n. 179/2026 sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro: dal divieto di adottare decisioni esclusivamente automatizzate, agli obblighi di trasparenza e fino alla valutazione dei...

L’ISTAT ha definito il valore del tasso annuo di capitalizzazione ai fini della rivalutazione dei montanti contributivi relativamente all’anno 2026. Nello specifico tasso medio annuo composto di variazione del prodotto interno lordo nominale, nei cinque anni...

Confprofessioni, durante il Congresso nazionale del 23 ottobre 2026, ha presentato un documento programmatico per far fronte alle grandi emergenze del Paese attraverso il ruolo e l’azione dei liberi professionisti. Un “Manifesto per l’Italia” che delinea sei precisi...

Conflavoro PMI e FESICA hanno disdettato il CCNL Progettazione, Lavorazione e Rifinitura di interni, esterni, arredi e restauro, codice CNEL F210 e il CCNL Ortofrutticoli ed Agrumari, codice CNEL H344. Dal 1° novembre 2026 i contratti cessano di essere efficaci e non...

Il D.Lgs. n. 179/2026, in vigore dal 23 ottobre 2026, disciplina l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con particolare riferimento alle decisioni sul rapporto di lavoro e su salute e sicurezza. Per le aziende diventa fondamentale garantire...

Con la sentenza n. 174 del 2026, la Corte costituzionale dichiara l’illegittimità dell’articolo 8 della legge n. 604/1966 nella parte in cui subordina alla presenza di più di quindici dipendenti la possibilità di aumentare l’indennità risarcitoria per licenziamento...