Nel mese di aprile, le festività di Pasqua, Lunedì dell’Angelo e per la Festa della Liberazione pongono specifiche questioni operative ai datori di lavoro per la gestione della busta paga dei lavoratori. Occorre valutare il trattamento economico delle festività in base alle diverse tipologie di lavoratori, al regime retributivo e alla presenza di prestazioni lavorative, alla luce anche delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026. Come procedere?
Cassa Dottori Commercialisti: novità su contributi, premialità e per i giovani iscritti
L’assemblea dei Delegati della Cassa Dottore Commercialisti ha approvato la riforma del regolamento previdenziale. Tra le novità l’aumento della quota di contributo integrativo destinata al montante individuale, l'innalzamento graduale della percentuale minima di...

