La corretta gestione degli sgravi contributivi spettanti al datore di lavoro rende indispensabile un attento e costante monitoraggio dello stato di regolarità contributiva (DURC) e del suo mantenimento per tutto il periodo di fruizione delle agevolazioni. Ciò pone notevoli criticità operative che vanno affrontate quotidianamente. A tal fine, aziende e intermediari possono ricorrere a una serie di procedure telematiche approntate dall’INPS e in taluni casi ancora da implementare ed espandere, ma certamente già utili. Quali sono questi strumenti messi a disposizione dall’INPS? Che aiuti forniscono e come possono essere utilizzati?
Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica e qual è lo sgravio contributivo
Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...
