Disparità di genere: settori e professioni 2026

In data 13 febbraio 2026 è stato firmato l’Accordo per la rivalutazione dell’Indennità di Risoluzione del Rapporto (FIRR) per gli agenti e rappresentati di commercio del comparto artigiano.

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 536 del 2026, per comunicare l’apertura della procedura per la ricezione dei flussi telematici relativi alle somme corrisposte, a titolo di fringe benefit e stock option, al dipendente cessato con diritto a pensione nel corso...

La pluralità di rapporti di lavoro svolti contemporaneamente pone questioni rilevanti sotto il profilo della gestione dell’orario, del rispetto dei limiti di durata massima della prestazione, degli obblighi di fedeltà, nonché della sicurezza sul lavoro e del...

Per il 2026, oltre alle misure strutturali già in vigore, i datori di lavoro possono avvalersi di due nuove agevolazioni per le assunzioni previste dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) La prima prevede l’esonero totale per datori di lavoro che assumono...

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) stabilizza le prestazioni agricole di lavoro occasionale a tempo determinato (LOAgri), confermando uno strumento nato nel 2023 per garantire continuità produttiva alle imprese agricole. La misura consente l’attivazione di...

La legge di Bilancio 2026 ha previsto che, per accedere alla pensione di vecchiaia, i lavoratori dovranno attendere, dal 1° gennaio 2027, i 67 anni ed un 1 di età (salvo uscite anticipate) e dal 2028, i 67 anni e 3 mesi di età. Paradossalmente è una notizia...

Con la circolare n. 154 del 2025 l’INPS chiarisce che la procedura introdotta dall’art. 19 della legge n. 203/2024, non costituisce un adempimento obbligatorio per il datore di lavoro, ma uno strumento attivabile qualora questi intenda qualificare la protratta assenza...

Entro il 16 febbraio 2026 i datori di lavoro con un conteggio di autoliquidazione a debito devono effettuare il versamento del premio assicurativo. Il 16 febbraio scade anche il termine per il pagamento delle rate di premio speciale 2026 anche nell’ipotesi in cui...

La legge di Bilancio (legge n. 199/2025) ha confermato e potenziato per il 2026 il bonus per le lavoratrici madri con due o più figli come strumento di integrazione al reddito. Confermati anche i requisiti richiesti per chiedere il beneficio in relazione al nucleo...

L’applicazione dell’imposta sostitutiva al 5% dell’IRPEF e delle addizionali sugli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi contrattuali, introdotta dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), richiede un’attenta valutazione e gestione in busta paga per...