Con l’approfondimento del 27 novembre 2025 la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza in modo sistematico la disciplina del diritto alle ferie, mettendo in evidenza la sua natura costituzionale e il ruolo centrale che riveste nella tutela della salute del lavoratore. A partire dalle fonti normative primarie, il documento ricostruisce l’evoluzione dell’istituto e approfondisce la relazione tra finalità delle ferie, irrinunciabilità del periodo minimo di riposo e divieto di monetizzazione, come delineato dal legislatore e dalla giurisprudenza. Viene inoltre esaminato il tema del trattamento retributivo dovuto durante la fruizione, con particolare attenzione ai criteri individuati dalla Corte di Giustizia e recepiti dalla giurisprudenza nazionale, che impongono un allineamento tra retribuzione feriale e retribuzione ordinaria allo scopo di evitare condotte o previsioni che possano disincentivare il godimento effettivo del riposo annuale.
Decreto Lavoro 2026: novità per TEC, rinnovo CCNL, distacco lavoratori e staff leasing
Ridefinizione del trattamento economico complessivo - TEC ai fini della determinazione del salario giusto, incremento dal 30% al 50% dell’anticipazione forfettaria in caso di mancato rinnovo dei contratti collettivi, nonché novità per il distacco di lavoratori tra...
