Decreto disabilità: come gestire budget di progetto e risorse

Con la circolare n. 74 del 2026 l'INPS recepisce il recente orientamento della Corte di Cassazione e ridefinisce le condizioni per il riconoscimento della NASpI ai detenuti che abbiano svolto attività lavorativa alle dipendenze dell'Amministrazione penitenziaria....

Con la sottoscrizione dell'intesa istituzionale prevista dall'articolo 9 del D.L. n. 62/2026, il Ministero del Lavoro e il CNEL istituiscono l'archivio amministrativo dei contratti collettivi aziendali e territoriali, destinato a confluire nell'Archivio nazionale dei...

Si rafforza la dotazione del Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità destinata al finanziamento degli incentivi per le assunzioni effettuate nel 2025. Con il Decreto interministeriale 5 giugno 2026 vengono assegnati all'INPS ulteriori 46,58 milioni...

La Corte di giustizia dell'Unione europea interviene sul delicato rapporto tra autonomia dell'ordinamento sportivo e tutela giurisdizionale dei diritti fondamentali, affermando che le sanzioni disciplinari irrogate dagli organi di giustizia sportiva, qualora incidano...

Con la sentenza n. 22621/2026, la Corte di Cassazione ha affermato che l’esito negativo della visita fiscale, riportato in un documento ufficiale, non costituisce automaticamente prova dell’irreperibilità del lavoratore né dell’illecito disciplinare. Il verbale del...

Il corretto inquadramento del lavoratore al momento dell’assunzione è un elemento fondamentale del rapporto di lavoro subordinato, soprattutto alla luce dei nuovi obblighi introdotti dal decreto sulla trasparenza retributiva (D.lgs. n. 96/2026). Il datore di lavoro...

Con il messaggio n. 2371 del 2026 l'INPS comunica la sospensione, nel periodo estivo, della notifica di numerosi atti nei confronti dei contribuenti. Lo stop interessa, con decorrenze differenziate, note di rettifica, diffide di adempimento, verbali ispettivi, avvisi...

Nel messaggio n. 2370 del 2026 l'INPS fornisce importanti chiarimenti sull'ambito applicativo della riduzione contributiva prevista per il settore agricolo, precisando quali violazioni delle "norme sul collocamento" comportano la perdita dell'agevolazione...

Siglato in data 15 luglio il 2026 il Protocollo d'intesa tra Fondazione Consulenti per il Lavoro, Consulta regionale del Veneto e Veneto Lavoro con l’obiettivo di promuovere iniziative condivise a favore di imprese e lavoratori.

A partire dal 1° luglio 2026 i lavoratori di prima assunzione hanno a disposizione 60 giorni per scegliere se aderire o non aderire alla previdenza complementare. Con il messaggio n. 2325/2026 l’INPS ha fornito chiarimenti sull’operatività delle nuove regole con...