Il decreto Agricoltura ha introdotto importanti novità in tema di rapporti di lavoro. In particolare, viene formalmente esteso per tutto il 2024 l’esonero contributivo riconosciuto a favore dei datori di lavoro agricolo operanti nei territori colpiti dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023. Il beneficio introdotto si traduce nell’abbattimento del 68% di premi e contributi a carico del datore di lavoro per gli operai agricoli a tempo determinato e a tempo indeterminato. Viene, inoltre, prevista la pubblicazione degli elenchi trimestrali di variazione, delle giornate dei lavoratori agricoli a tempo determinato. Come si applica l’esonero contributivo?
Obbligo contributivo nel licenziamento annullabile: i limiti del potere sanzionatorio dell’INPS
Nell’ambito dei casi di reintegra per licenziamento annullabile i contributi si versano con i soli interessi legali e senza sanzioni. L’INPS, tuttavia, si discosta dalla normativa (art. 18, comma 4, Stat. lav. e art. 3, comma 2, D.Lgs. n. 23/2015) trasformando...
