Il congedo parentale è una delle misure più importanti per il sostegno della genitorialità e del work life balance. Si tratta di un istituto che è stato oggetto di numerose modifiche normative e di un progressivo adeguamento con riferimento ai modelli e alle procedure di richiesta. La maggiore criticità che i datori di lavoro si trovano ad affrontare sul tema è rappresentata dalla fruizione alternata tra i due genitori oltre che dal periodo di rientro in servizio da considerare per determinare la misura dell’indennità da riconoscere. Come occorre procedere tra modello di domanda e dichiarazione di responsabilità?
Bonus mamme lavoratrici: a chi spetta e come si ottiene
Con la conversione in legge del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) viene approvato il nuovo bonus per le mamme lavoratrici, dipendenti e autonome, con due o più figli. Si tratta di una misura, valida per il solo anno 2025 ed erogabile dal prossimo dicembre, pari a 40...
