Con la sentenza n. 23436/2026, sulla vicenda dei navigator, la Corte di Cassazione ha ridefinito i confini applicativi dell’art. 2, comma 2, lett. a), del D.Lgs. n. 81/2015. Secondo la Suprema Corte per l’esclusione dell’applicazione della disciplina del lavoro subordinato alle collaborazioni etero-organizzate è necessario che siano presenti due presupposti cumulativi: un accordo collettivo nazionale di settore sottoscritto da organizzazioni comparativamente più rappresentative e l’esplicita indicazione delle specifiche esigenze produttive e organizzative del settore che giustificano la deroga.
Bonus assunzione lavoratrici madri di almeno tre figli: tutte le regole per ottenerlo
L’INPS, con la circolare n. 82/2026, ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per la fruizione del bonus, previsto dalla legge di Bilancio 2026, per l’assunzione di donne madri di almeno tre figli minori di 18 anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da...
