Con la sentenza n. 23436/2026, sulla vicenda dei navigator, la Corte di Cassazione ha ridefinito i confini applicativi dell’art. 2, comma 2, lett. a), del D.Lgs. n. 81/2015. Secondo la Suprema Corte per l’esclusione dell’applicazione della disciplina del lavoro subordinato alle collaborazioni etero-organizzate è necessario che siano presenti due presupposti cumulativi: un accordo collettivo nazionale di settore sottoscritto da organizzazioni comparativamente più rappresentative e l’esplicita indicazione delle specifiche esigenze produttive e organizzative del settore che giustificano la deroga.
Sicurezza sul lavoro: visite e DVR aggiornato in base ai rischi effettivi
L’obbligo del medico competente di visitare gli ambienti di lavoro non è limitato ai locali aziendali, ma si estende ai contesti nei quali i lavoratori svolgono effettivamente la propria attività, purché rilevanti ai fini della valutazione dei rischi. Lo chiarisce la...