CIG in deroga per il settore moda: 12 settimane in più e accesso semplificato

In data 19 ottobre 2026 la Cassa Dottori Commercialisti ha reso nota l’approvazione delle modifiche al regolamento unitario. Tra le novità viene segnalata la riduzione da 5 a 3 anni del periodo utile al riconoscimento del supplemento di pensione e l’ampliamento della...

Il D.Lgs. n. 179/2026, in vigore dal 23 ottobre 2026, prevede la possibilità del datore di lavoro di avvalersi dei sistemi di AI nella gestione del personale ma ad una condizione: la decisione finale che incide sul rapporto deve provenire da una persona fisica. In...

Anche i lavoratori interamente soggetti al sistema pensionistico contributivo possono accedere all’isopensione e agli assegni straordinari dei fondi di solidarietà. Quando, però, il diritto a pensione richiede anche il raggiungimento di un importo minimo dell’assegno...

Con il decreto direttoriale n. 154 del 2026del Ministero il Lavoro e delle Politiche Sociali, adi concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha rideterminato i coefficienti di trasformazione del montante contributivo in rendita pensionistica, applicabili...

ll Comitato Unitario degli Ordini e dei Collegi Professionali (CUP) annuncia l'adesione della Federazione Nazionale degli Ordini dei Fisioterapisti (FNO), portando a 14 le categorie professionali rappresentate. L'ingresso della Federazione, costituita nel 2022,...

La circolare INPS n. 106/2026 definisce le condizioni per accedere al contributo di 60 euro mensili destinato alle lavoratrici madri, previsto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). La verifica dei requisiti deve riguardare congiuntamente composizione...

Il Garante della Privacy, con il provvedimento n. 585/2026, richiama l’attenzione delle imprese sulla corretta gestione delle richieste di accesso ai dati personali dei lavoratori e sugli obblighi informativi connessi ai sistemi di geolocalizzazione. La mancata...

Dalla lettera di assunzione alla busta paga, dalle informative alle dichiarazioni del lavoratore: l'interpello n. 2/2026 del Ministero del Lavoro chiarisce quando la consegna digitale è valida e quali garanzie deve assicurare il datore di lavoro. La digitalizzazione...

Con riferimento al mese di settembre 2026 è pari a 4,285617 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 16 ottobre 2026, che ha stabilito in 104,3 l'indice nazionale dei prezzi al consumo...

Con la circolare n. 106 del 2026, l’INPS illustra la disciplina del nuovo bonus mamme: 60 euro mensili, fino a un massimo annuo di 720 euro, per le lavoratrici dipendenti e autonome con almeno due figli e redditi da lavoro non superiori a 40.000 euro. Il pagamento è...