Il decreto Comparti produttivi (D.L. n. 92/2025 convertito in L. n. 113/2025) rafforza uno strumento di integrazione salariale straordinaria rivolto alle imprese del settore moda. Nello specifico, viene consentito alle imprese di usufruire della misura per un periodo aggiuntivo massimo di 12 settimane, da utilizzare tra il 1° febbraio e il 31 dicembre 2025. Inoltre, vengono semplificate le condizioni di accesso alle agevolazioni. Viene, anche, prevista una esenzione dalla contribuzione addizionale, prevista di norma per l’accesso agli ammortizzatori sociali.
Interdizione post partum: provvedimento rivedibile in autotutela
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con il parere n. 1829 del 2026, ha chiarito che la definitività di un provvedimento di interdizione post partum comporta l’esaurimento dei rimedi amministrativi ordinari, ma lascia impregiudicato il potere-dovere...


