L’aggiornamento del Sistema nazionale di certificazione delle competenze si intreccia con la necessità di rispondere ai nuovi fabbisogni delle imprese, sempre più orientati verso competenze digitali, intelligenza artificiale e apprendimento continuo. Il regolamento di Sviluppo Lavoro Italia, pubblicato nel mese di luglio 2026, punta infatti a potenziare il SNCC e i servizi di individuazione e validazione delle competenze rilanciando il ruolo dei Centri Duale Nazionale (DU-NA), in una prospettiva che valorizza la formazione, il capitale umano e il collegamento tra professionalità, produttività e sviluppo economico.
Somministrazione di lavoro: il decreto Lavoro 2026 chiarisce (finalmente) i dubbi
Nel decreto Lavoro 2026 il legislatore è tornato su una delle disposizioni di maggiore impatto pratico introdotte dal Collegato Lavoro 2024: l’assimilazione tra il contratto a tempo determinato e la somministrazione di lavoro. Norma che lasciava aperti molti...


