L’aggiornamento del Sistema nazionale di certificazione delle competenze si intreccia con la necessità di rispondere ai nuovi fabbisogni delle imprese, sempre più orientati verso competenze digitali, intelligenza artificiale e apprendimento continuo. Il regolamento di Sviluppo Lavoro Italia, pubblicato nel mese di luglio 2026, punta infatti a potenziare il SNCC e i servizi di individuazione e validazione delle competenze rilanciando il ruolo dei Centri Duale Nazionale (DU-NA), in una prospettiva che valorizza la formazione, il capitale umano e il collegamento tra professionalità, produttività e sviluppo economico.
Lavoro tramite piattaforme digitali: nuove regole su gestione algoritmica, subordinazione e sicurezza
Nella seduta del 29 ottobre 2026 il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame definitivo, lo schema di decreto legislativo per il recepimento della direttiva UE n. 2024/2831 sul lavoro tramite piattaforme digitali. Il provvedimento chiede alle piattaforme di...

