Per i dipendenti del settore turismo, Federturismo-Confindustria e AICA con Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 21 dicembre 2024 ‘ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’intesa prevede un’una tantum per i dipendenti, aumenti dei minimi tabellari, contributi al Fondo sanitario Fontur, modifiche a tredicesima, quattordicesima, permessi e ferie. Regolamentati l’elemento di garanzia retributiva, la quota per l’ente bilaterale EBIT e i permessi per donne vittime di violenza di genere. Abrogato il divieto sulle mance. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2027.
Decreto Salute e Sicurezza: le novità della conversione in legge in G.U.
Più tempo per la formazione sulla sicurezza per le imprese dei settori della somministrazione di alimenti e bevande e del turismo. Con la pubblicazione della legge di conversione del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025), gli esercizi di...


