Per i dipendenti del settore turismo, Fiepet, Assoturismo-Confesercenti, Asshotel, Assocamping, Assoviaggi e Fiba con Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 22 luglio 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ridefiniti minimi tabellari, tredicesima, quattordicesima, premio di risultato e maternità. Introdotte modifiche su classificazione del personale, orario di lavoro, ferie e permessi. Incrementati i valori di vitto e alloggio e la contribuzione per l’assistenza sanitaria integrativa. Disciplinati i contratti a termine per grandi eventi e aggiornati i compensi per il personale extra. Il contratto ha validità dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2027.
Pensioni pubbliche: verifica reddituale e recupero su quattordicesima superstiti
Con il messaggio n. 2608 del 10 agosto 2026, l’INPS rende noti gli esiti e le modalità operative della verifica reddituale sulle prestazioni collegate al reddito erogate in via provvisoria nel 2024 ai pensionati della Gestione pubblica, con particolare riferimento...


