Per i dipendenti dalle imprese artigiane e piccole e medie imprese dell’area legno-lapidei, Cna Produzione, Cna Costruzioni, Confartigianato Legno e arredo, Confartigianato Marmisti, Casartigiani e Claai con Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil hanno sottoscritto in data 5 marzo 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Stabilita un’una tantum a copertura del periodo di carenza contrattuale. Ridefiniti i minimi tabellari e gli aumenti periodici di anzianità. Regole di dettaglio disciplinano la maternità, i congedi, il preavviso, l’apprendistato professionalizzante, il lavoro a termine e il lavoro a tempo parziale. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2023 e scadrà il 31 dicembre 2026.
Verifiche FSBA su Covid: i Consulenti del Lavoro chiedono maggiore chiarezza
Il Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, con un comunicato stampa del 22 aprile 2026, prende posizione in merito alle verifiche avviate da FSBA sulle prestazioni Covid. Le modalità operative adottate dal Fondo, in particolare l’invio massivo di comunicazioni...


