CCNL Enti di istruzione, formazione e cultura: le novità del rinnovo

I nuovi incentivi alle assunzioni di giovani, donne e nelle ZES, introdotti dal Decreto lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026), pare annullino e sostituiscano le proroghe degli incentivi di cui al decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) precedentemente in vigore, creando qualche...

Versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS: il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) introduce una misura sanante per le nuove aziende soggette all’obbligo, fissando al 16 luglio 2026 il termine per effettuare senza sanzioni i versamenti relativi ai mesi da gennaio...

L’esercizio del potere disciplinare nel rapporto di lavoro subordinato rappresenta una delle principali manifestazioni della posizione datoriale, inserendosi nel più ampio quadro dei poteri organizzativi e direttivi volti ad assicurare il corretto e ordinato...

Per i dipendenti delle aziende dei servizi pubblici della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero, Federculture con FP-CGIL, UIL-FPL, FP-CISL, UIL-PA e UGL Terziario hanno sottoscritto in data 30 aprile 2026 l'accordo per il rinnovo del CCNL Il testo...

L’INPS, con il messaggio n. 1511 del 2026 recepisce la proroga straordinaria dei termini di versamento al Fondo di Tesoreria TFR per i datori di lavoro assoggettati all’obbligo contributivo dal 1° gennaio 2026 in forza delle modifiche apportate dalla legge di Bilancio...

Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl) entrerà pienamente a regime dal 22 giugno 2026, completando il percorso di integrazione tra incontro domanda-offerta di lavoro e gestione delle comunicazioni obbligatorie. Lo ha reso noto il...

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) apre alle agevolazioni contributive per le assunzioni di soggetti svantaggiati. Si tratta di donne o giovani considerati dal Diritto dell’Unione svantaggiati ovvero molto svantaggiati e cioè donne prive di un impiego...

L’art. 177-bis del TUIR introduce un regime di neutralità fiscale per i conferimenti e le operazioni straordinarie che coinvolgono attività professionali, favorendo l’evoluzione organizzativa delle società tra professionisti (STP). L’obiettivo è eliminare ostacoli...

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) con l’introduzione del salario giusto affida alle parti sociali comparativamente più rappresentative la definizione del trattamento economico complessivo equo differenziato in base al settore, alle dimensioni dell’azienda e...

Il messaggio INPS n. 1493 del 5 maggio 2026 interviene a sistematizzare e integrare le istruzioni operative relative alle modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria introdotte dall’art. 1, comma 203, della legge 30 dicembre 2025, n. 199, con efficacia dal 1°...