Il buono pasto è un benefit aziendale tra i più diffusi, ma la sua gestione richiede attenzione. Occorre distinguere tra diritto del lavoratore, regole di utilizzo e trattamento fiscale e contributivo. Una gestione non corretta può comportare richieste economiche dei lavoratori o, in caso di errata applicazione del regime agevolato, il recupero di imposte e contributi, con interessi e sanzioni. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?
Pensione anticipata: dal 2027 requisiti più elevati per l’accesso
La pensione anticipata consente l’accesso al pensionamento in base alla sola anzianità contributiva. I requisiti restano invariati fino al 2026, mentre dal 2027 il requisito contributivo aumenterà di un mese sia per i lavoratori con contribuzione antecedente al 1996...


