Bonus conciliazione vita-lavoro: quanto conviene

La CNA esprime soddisfazione per l’intesa raggiunta tra le organizzazioni datoriali e Cgil, Cisl e Uil, che valorizza il sistema contrattuale dell’artigianato e delle piccole imprese. L’accordo punta a rafforzare la contrattazione collettiva e territoriale,...

L’obbligo del medico competente di visitare gli ambienti di lavoro non è limitato ai locali aziendali, ma si estende ai contesti nei quali i lavoratori svolgono effettivamente la propria attività, purché rilevanti ai fini della valutazione dei rischi. Lo chiarisce la...

Con la sentenza n. 174 del 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l’art. 8 della legge n. 604/1966 nella parte in cui riservava ai soli datori con più di quindici dipendenti la maggiorazione dell’indennità fino a 10 o 14 mensilità prevista per i...

Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. n. 3174) proroga per un altro anno l’APE sociale ma eleva a 63 anni e 6 mesi il requisito anagrafico per l’accesso al beneficio. La Manovra 2027 conferma, inoltre, le categorie tutelate, i requisiti contributivi, le...

La violazione dell’obbligo di pagamento delle retribuzioni con strumenti tracciabili costituisce un illecito non materialmente sanabile e, pertanto, non consente l’applicazione della diffida amministrativa prevista dagli articoli 1 e 6 del D.Lgs. n. 103/2024. È quanto...

Con il messaggio n. 3661/2026 l’INPS completa il quadro operativo relativo all’obbligo, in vigore dal 1° dicembre 2026, di pubblicazione delle posizioni lavorative sul SIISL per la fruizione delle agevolazioni contributive riferite alle nuove assunzioni. In...

Con il messaggio n. 3649 del 2026, l’INPS fornisce chiarimenti sull’applicazione della somma non imponibile prevista dall’art. 1, commi da 4 a 9, della legge n. 207/2024, con riferimento alle prestazioni non pensionistiche. Il beneficio fiscale, destinato ai titolari...

Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. 3174) conferma anche per il prossimo anno l’imposta sostitutiva del 15% su maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni entro il limite di 1.500 euro annui. I lavoratori beneficiari dovranno avere un...

Con il messaggio n. 3661 del 2026, l’INPS comunica il passaggio a regime dell’obbligo di pubblicazione delle posizioni lavorative sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) ai fini della fruizione dei benefici contributivi per le nuove...

Con la nota n. 2469 del 2026, l’Ispettorato nazionale del lavoro fornisce indicazioni operative sulle modalità di riconoscimento, sulla validità e sull’aggiornamento dei crediti aggiuntivi della patente a crediti nei cantieri, previsti dall’art. 5 del D.M. n....