Il 31 dicembre 2026 è il termine ultimo per effettuare assunzioni agevolate a tempo indeterminato di giovani under 35, donne prive di occupazione, nelle ZES oppure per la stabilizzazione di contratti a termine. La fine dell’anno rappresenta, infatti, l’ultima finestra possibile per completare le assunzioni e le trasformazioni già programmate entro la fine del 2026, in modo da consolidare il diritto all’esonero contributivo. Non essendoci alcuna certezza che la legge di Bilancio 2027 possa proporre misure equivalenti, un’assunzione perfezionata a gennaio 2027 potrebbe non trovare la copertura agevolativa desiderata. In prospettiva futura è, tuttavia, possibile valutare anche altri incentivi che proseguono senza un nuovo intervento legislativo. Quali sono?
Accordo quadro imprese e sindacati: il commento di CNA
La CNA esprime soddisfazione per l’intesa raggiunta tra le organizzazioni datoriali e Cgil, Cisl e Uil, che valorizza il sistema contrattuale dell’artigianato e delle piccole imprese. L’accordo punta a rafforzare la contrattazione collettiva e territoriale,...