La legge n. 26/2026, di conversione del decreto Milleproroghe, proroga, con alcune novità operative, i bonus per le assunzioni di giovani, donne e nelle ZES, previsti dal decreto Coesione. Cambia, rispetto alla formulazione iniziale, la data di scadenza del beneficio, la percentuale di esonero, nonché le condizioni per fruizione legate alla necessità dell’incremento occupazionale netto. Per la piena operatività occorrerà attendere il via libera della Commissione UE.
Tracciabilità delle spese di trasferta: quali sono le regole sui rimborsi spese
La disciplina dei rimborsi spese nelle trasferte dei lavoratori dipendenti è caratterizzata da specifiche regole in materia di esenzione fiscale e contributiva, con particolare attenzione alla distinzione tra trasferte nel comune e fuori dal comune e ai diversi...
