L’INPS, con la circolare n. 55 del 14 maggio 2026, ha fornito le prime istruzioni operative per la fruizione del bonus giovani 2026, l’esonero contributivo introdotto dall’art. 2 del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) per incentivare le assunzioni stabili di giovani under 35 svantaggiati o molto svantaggiati. La misura riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100% dei contributi previdenziali, fino a 500 euro mensili elevabili a 650 euro nelle regioni della ZES unica, per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2026. Per quanto riguarda la procedura telematica di presentazione della domanda occorre prestare attenzione ai termini perentori previsti dall’INPS, alle modalità di prenotazione delle risorse, nonché agli errori che possono determinare la perdita del beneficio.
Confprofessioni compie 60 anni: le sfide per il lavoro autonomo
In occasione del congresso nazionale per il sessantesimo anniversario, svoltosi a Roma il 22 ottobre 2026, Confprofessioni ha rilanciato la necessità di politiche strutturali a sostegno dei liberi professionisti. Al centro del confronto, il contrasto alle...

