L’INPS, con il messaggio n. 792 del 2026, ha previsto che i datori di lavoro possano ricevere gli attestati di malattia dei dipendenti direttamente via PEC, attraverso uno specifico Smart-Task disponibile nel cassetto previdenziale del contribuente. La nuova funzionalità, finalizzata all’automazione delle comunicazioni tra aziende e INPS, prevede numerosi vantaggi, tra cui, la riduzione delle attività manuali, una migliore tempestività nella gestione delle assenze dei lavoratori ed una maggiore tracciabilità delle comunicazioni. Nel complesso un concreto avanzamento nell’efficienza dei processi amministrativi aziendali. Come funziona la procedura?
Disabilità intellettive e lavoro: l’analisi dei Consulenti del lavoro
La ricerca realizzata da Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e Anffas Nazionale evidenzia le difficoltà di accesso al lavoro delle persone con disabilità intellettive e disturbi del neurosviluppo, sottolineando la debolezza dei servizi pubblici di collocamento...
