L’incentivo per le assunzioni di giovani NEET si applica al contratto di apprendistato professionalizzante, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, in caso di assunzione intervenuta dal 1° giugno al 31 dicembre 2023. Quali sono i requisiti da verificare su azienda e dipendente? Posto che l’incentivo si applica in misura piena, quanto può risparmiare il datore di lavoro?
Sicurezza nei luoghi di lavoro: i problemi della Giustizia restano, anche dopo il referendum
L’esito del referendum popolare del 21 e del 22 marzo 2026 non deve indurre a trascurare i problemi della giustizia, in particolare, quelli che incidono negativamente sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Si tratta di problemi che investono sia le magistrature di...


