Con la risposta a question time n. 5-05143 dell’11 marzo 2026 è stato evidenziato che, quanto ai requisiti per l’applicazione dell’IRES premiale alle imprese che assumono lavoratori stagionali, ogni eventuale modifica destinata a valorizzare le peculiari caratteristiche delle imprese che utilizzano lavoratori «stagionali» dovrà, in ogni caso, rispettare i principi ivi contenuti che, peraltro, derivano dalle disposizioni di matrice unionale.
Titolare effettivo con accesso graduato e proporzionato
Secondo la Banca d’Italia, che ha pubblicato una memoria per le Commissioni riunite Giustizia e Finanze della Camera, lo schema di decreto legislativo recante il recepimento degli articoli 11, 12, 13 e 15 della direttiva (UE) n. 2024/1640 consolida un modello di...


