Con il parere del Ministero delle infrastrutture e trasporti saranno definiti i criteri di valutazione dell’equivalenza delle tutele economiche e normative tra il Ccnl indicato nel bando di appalti pubblici e quello applicato dall’operatore economico. Nel frattempo continuano a valere le indicazioni fornite dall’Anac nella nota illustrativa 1/2023.
Impatti dell’AI sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo: una sfida per il diritto del lavoro
L’idea che l’introduzione di sistemi di intelligenza artificiale possa costituire, di per sé, il presupposto giuridico di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo è una delle formule che più frequentemente circolano nel dibattito pubblico corrente. Una...


