Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) apre alle agevolazioni contributive per le assunzioni di soggetti svantaggiati. Si tratta di donne o giovani considerati dal Diritto dell’Unione svantaggiati ovvero molto svantaggiati e cioè donne prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovvero prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 12 mesi e giovani di età inferiore a 35 anni disoccupati e privi di impiego regolarmente retribuito. Qual è l’importo e la durata massima degli esoneri contributivi per le assunzioni di questi soggetti?
Società tra professionisti: come funziona il regime di neutralità fiscale nelle operazioni straordinarie
L’art. 177-bis del TUIR introduce un regime di neutralità fiscale per i conferimenti e le operazioni straordinarie che coinvolgono attività professionali, favorendo l’evoluzione organizzativa delle società tra professionisti (STP). L’obiettivo è eliminare ostacoli...
