Distacco dei lavoratori per tutela dell’occupazione: requisiti e regole per l’applicazione

La nuova maggiorazione del 5% sui fringe benefit auto aziendali per accessori e allestimenti non valorizzati nelle tabelle ACI e non direttamente acquistati dal lavoratore, prevista dal decreto correttivo Omnibus (D.Lgs. n. 148/2026), pone diversi dubbi applicativi....

Nella prassi aziendale può capitare che il dipendente prolunghi un viaggio di lavoro, aggiungendo alcuni giorni di vacanza. Si tratta di una tendenza di viaggio che prende il nome di bleisure e che può, però, dar luogo ad alcuni problemi di gestione del personale....

La Commissione europea lancia “Surging Women’s Employment”, nuova iniziativa faro del Patto per il Mediterraneo destinata a rafforzare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro in Medio Oriente e Nord Africa. Il programma mobiliterà 25 milioni di euro, di...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, nella nota n. 2010 del 2026, esclude la possibilità di pagare a rate la somma dovuta nell’ambito della procedura di estinzione delle contravvenzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Dopo aver adempiuto alla prescrizione...

Il mercato del lavoro calabrese mostra segnali di rafforzamento. Tra il 2022 e il primo semestre 2026 gli occupati sono aumentati dell’8,9%, passando da 523 mila a 570 mila, ma a trainare la trasformazione è soprattutto il lavoro autonomo, cresciuto del 21,7%....

La Ragioneria generale dello Stato, nel Rapporto n. 27 del 2026, ha analizzato il funzionamento degli adeguamenti automatici del sistema pensionistico, evidenziandone gli effetti sulla sostenibilità della spesa previdenziale e sull’adeguatezza delle pensioni. Nel 2027...

Dal 1° gennaio 2026 il 4 ottobre, festa di San Francesco d’Assisi, è entrato nell’elenco delle festività nazionali previsto dalla legge n. 260/1949. La novità, introdotta dalla legge n. 151/2025, produce effetti immediati sul rapporto di lavoro: diritto...

Con la circolare n. 101 del 2026, l’INPS integra le istruzioni sul Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni, estendendo espressamente l’accesso all’assegno straordinario di sostegno al reddito ai lavoratori con contribuzione accreditata...

L’INPS, con la circolare n. 100/2026, ha fornito chiarimenti sul superamento del limite complessivo di tre giorni mensili di permesso previsto dalla legge n. 104/92, quando più lavoratori sono autorizzati ad assistere la stessa persona con disabilità. In caso di...

Adesione automatica alla previdenza complementare per i nuovi assunti del settore privato e incentivi fiscali rafforzati per lavoratori e datori di lavoro che favoriscono l’adesione dei dipendenti. Sono le principali novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026...