La gestione dei rimborsi delle spese sostenute dal lavoratore per raggiungere la sede ordinaria di lavoro pone spesso il problema della corretta qualificazione fiscale delle somme erogate dal datore di lavoro. A fare la differenza è la natura dello spostamento e il rapporto tra il luogo raggiunto e la sede ordinaria di svolgimento della prestazione. La distinzione tra spese di accesso e indennità di trasferta diventa quindi determinante per stabilire quando le somme concorrono alla formazione del reddito. Sul punto è intervenuta anche la Cassazione con l’ordinanza n. 25254/2026. Quando il rimborso delle spese di viaggio deve essere assoggettato a tassazione?
Sicurezza sul lavoro: visite e DVR aggiornato in base ai rischi effettivi
L’obbligo del medico competente di visitare gli ambienti di lavoro non è limitato ai locali aziendali, ma si estende ai contesti nei quali i lavoratori svolgono effettivamente la propria attività, purché rilevanti ai fini della valutazione dei rischi. Lo chiarisce la...