Salario giusto: come definirlo nel rispetto della Costituzione?

Con l’avvio del nuovo anno scolastico, molte famiglie si trovano ad affrontare spese rilevanti per libri, materiale didattico, trasporti, mense e servizi di doposcuola. In questo contesto, il welfare aziendale può rappresentare uno strumento di sostegno economico e di...

L’aumento dei pensionati lavoratori, evidenziato dal Rapporto annuale INPS, conferma come il pensionamento coincida sempre meno con l’uscita definitiva dal mercato del lavoro. Il fenomeno interessa un numero crescente di lavoratori e imprese, soprattutto nelle realtà...

Pubblicato dal Ministero della Giustizia il decreto che indice la sessione 2026 dell’esame di Stato per l’abilitazione alla professione forense. Da quest’anno entra in vigore il nuovo modello articolato in due prove scritte – un parere motivato e un atto giudiziario –...

Con il messaggio n. 2829 del 14 2026, l’INPS chiarisce le modalità di applicazione della somma non imponibile e dell’ulteriore detrazione previste dalla legge di Bilancio 2025 anche alle prestazioni di accompagnamento alla pensione che hanno natura sostitutiva del...

Cresce il numero dei giovani italiani che, dopo un’esperienza all’estero, decidono di tornare nel Paese. Tra il 2021 e il 2025 sono stati oltre 129 mila i rientri degli italiani tra 18 e 39 anni, in aumento del 32,9% rispetto al quinquennio precedente, contro una...

Prende forma il nuovo esonero contributivo destinato alle aziende che conseguono la certificazione per la conciliazione tra famiglia e lavoro secondo la UNI/PdR 192:2026. Il decreto interministeriale, già firmato ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale,...

Lo sgravio contributivo per l’assunzione di donne madri di almeno tre figli consente ai datori di lavoro privati di beneficiare di un esonero totale della contribuzione previdenziale a proprio carico, entro il limite di 8.000 euro annui, riparametrato su base mensile....

Lo sgravio contributivo per l’assunzione di donne madri di almeno tre figli consente ai datori di lavoro privati di beneficiare di un esonero totale della contribuzione previdenziale a proprio carico, entro il limite di 8.000 euro annui, riparametrato su base mensile....

Esonero dai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino all’1% e nel limite di 50.000 euro annui, per le aziende che conseguono la certificazione per la conciliazione tra famiglia e lavoro secondo la UNI/PdR 192:2026. Il decreto firmato dai Ministri...

Aumentano dal 16 settembre 2026 gli interessi applicati alle dilazioni e ai differimenti contributivi e alcune sanzioni civili per omesso o ritardato versamento dei contributi. Con la circolare n. 98 del 2026, l’INPS recepisce l’aumento al 2,65% del tasso sulle...