La gestione dell’orario di lavoro nelle attività stagionali è uno dei profili più delicati dell’amministrazione del personale, soprattutto nei settori del turismo, della ristorazione e dei pubblici esercizi. È necessario conoscere quali limiti trovano applicazione al lavoro straordinario, quando sorge il diritto al riposo compensativo e quale ruolo assume la contrattazione collettiva nella regolazione delle prestazioni festive. Il mancato rispetto della disciplina applicabile al lavoro stagionale può determinare conseguenze sul piano sanzionatorio e sotto il profilo civilistico. Quali?
Confprofessioni compie 60 anni: le sfide per il lavoro autonomo
In occasione del congresso nazionale per il sessantesimo anniversario, svoltosi a Roma il 22 ottobre 2026, Confprofessioni ha rilanciato la necessità di politiche strutturali a sostegno dei liberi professionisti. Al centro del confronto, il contrasto alle...

