Sicurezza sul lavoro: quali sono i nuovi obblighi formativi dopo il periodo transitorio

La didattica on-line mette alla prova una tutela storica del lavoro subordinato: i permessi studio, Secondo l’ordinanza della Corte di Cassazione n. 25038/2025, il permesso studio ha la funzione di giustificare l’assenza dal servizio e, pertanto, presuppone la...

Per i lavoratori dipendenti l'estate coincide con l'arrivo del rimborso derivante dal modello 730. Nella maggior parte dei casi il meccanismo è semplice: l'Agenzia delle Entrate comunica l'esito della dichiarazione al datore di lavoro e quest'ultimo provvede a...

La gestione, da parte del datore di lavoro, dei permessi giornalieri per allattamento, riconosciuti alla lavoratrice madre durante il primo anno di vita del bambino, richiede particolari attenzioni. Eventuali errori possono creare contestazioni, richieste economiche,...

Come si colloca l’utilizzo dei dati biometrici nei luoghi di lavoro alla luce dell’AI Act e del GDPR, dati i limiti del divieto europeo di categorizzazione biometrica e il ruolo centrale della disciplina privacy? Perché la biometria dimostra come il progresso...

Il decreto sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno, prevede nuovi obblighi comunicativi nei confronti dei lavoratori. I datori di lavoro devono rendere accessibili i criteri utilizzati per determinare la retribuzione e i livelli...

La proposta di legge dell’on. De Bertoldi, che mira a chiarire il perimetro delle competenze dei professionisti tecnici, spesso esposti a richieste risarcitorie per responsabilità non proprie, ha incontrato il plauso di Confprofessioni che ritiene indispensabile...

Il 30 giugno 2026 rappresenta una data particolarmente importante in merito alla verifica dei residui ferie maturati dai lavoratori. Entro tale termine devono, infatti, essere fruite le ferie maturate nel 2024 che rientrano nel periodo minimo legale previsto dall'art....

Adeguamento automatico delle retribuzioni in caso di mancato rinnovo dei contratti collettivi nella misura del 50% dell’indicatore IPCA-NEI e novità per i contratti di prossimità stipulati da datori di lavoro che occupano fino a quindici dipendenti che, operando in...

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 22/2026, ha chiarito che il limite agevolato di 5.000 euro per i premi di risultato, introdotto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), si applica anche quando il lavoratore sceglie di convertirli in welfare...

Con il messaggio n. 2035 del 2026, l’INPS illustra le modalità di gestione dell’assistenza fiscale relativa ai modelli 730/2026 e presenta i servizi telematici messi a disposizione dei contribuenti che indicano l’Istituto quale sostituto d’imposta. Il documento...