Il disegno di legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) è stato approvato il 10 giugno 2026, con fiducia, dalla Camera dei Deputati. Durante l’iter parlamentare sono state introdotte novità sulla definizione delle componenti del trattamento economico complessivo ai fini della determinazione del salario giusto, per il distacco di lavoratori tra aziende diverse non dello stesso settore, nonché per lo staff leasing. Confermato il pacchetto di incentivi contributivi finalizzati a promuovere l’occupazione stabile e il rafforzamento delle misure di contrasto al caporalato digitale. Quali sono le altre misure previste dal D.L. n. 62/2026?
Prestazioni INAIL rivalutate dal 1° luglio 2026
Con la circolare n. 27 del 9 giugno 2026, l'INAIL ha illustrato gli effetti della rivalutazione annuale delle prestazioni economiche erogate a seguito di infortunio sul lavoro e malattia professionale nei settori industria, navigazione, agricoltura e per i medici...


