Ridefinizione del trattamento economico complessivo – TEC ai fini della determinazione del salario giusto, incremento dal 30% al 50% dell’anticipazione forfettaria in caso di mancato rinnovo dei contratti collettivi, nonché novità per il distacco di lavoratori tra aziende diverse non dello stesso settore e per lo staff leasing. Sono gli emendamenti approvati dalla Commissione Lavoro della Camera al disegno di legge di conversione del decreto Lavoro (D.L. n. 62/2026), nella giornata di lunedì 8 giugno 2026.
Confprofessioni compie 60 anni: le sfide per il lavoro autonomo
In occasione del congresso nazionale per il sessantesimo anniversario, svoltosi a Roma il 22 ottobre 2026, Confprofessioni ha rilanciato la necessità di politiche strutturali a sostegno dei liberi professionisti. Al centro del confronto, il contrasto alle...

