La totalizzazione dei contributi ai fini del raggiungimento del diritto alla pensione rappresenta uno strumento spesso sottovalutato, ma tuttavia capace di offrire opportunità rilevanti ai liberi professionisti che hanno periodi contributivi in gestioni diverse. Una soluzione che risulta più vantaggiosa rispetto al cumulo, in particolare per l’accesso alla pensione di vecchiaia e di anzianità. Come funziona?
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


