La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha introdotto una nuova agevolazione fiscale per i lavoratori dipendenti del settore privato con reddito 2025 fino a 40.000 euro. Si tratta di un’imposta sostitutiva del 15% che si applica alle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e nei giorni di riposo settimanale, nonché per le indennità di turno, entro il limite annuo di 1.500 euro. Il datore di lavoro applica automaticamente il regime agevolato, salvo rinuncia scritta del lavoratore. Sul piano contributivo continuano a valere le regole ordinarie. Nel dettaglio, quali sono le regole per l’applicazione dell’imposta sostitutiva?
Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica e qual è lo sgravio contributivo
Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...
