La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha introdotto una nuova agevolazione fiscale per i lavoratori dipendenti del settore privato con reddito 2025 fino a 40.000 euro. Si tratta di un’imposta sostitutiva del 15% che si applica alle maggiorazioni per lavoro notturno, festivo e nei giorni di riposo settimanale, nonché per le indennità di turno, entro il limite annuo di 1.500 euro. Il datore di lavoro applica automaticamente il regime agevolato, salvo rinuncia scritta del lavoratore. Sul piano contributivo continuano a valere le regole ordinarie. Nel dettaglio, quali sono le regole per l’applicazione dell’imposta sostitutiva?
25 anni dall’attuazione comunitaria del contratto a termine: cosa ci hanno insegnato?
E’ passato un quarto di secolo dall’attuazione nell’ordinamento italiano della direttiva europea sul lavoro a tempo determinato, che è stato probabilmente uno degli istituti più discussi, modificati e ideologicamente contesi dell’intero diritto del lavoro. Considerato...
