Più tempo per la formazione sulla sicurezza per le imprese dei settori della somministrazione di alimenti e bevande e del turismo. Con la pubblicazione della legge di conversione del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025), gli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e le imprese turistiche ricettive hanno la possibilità di completare la formazione e l’addestramento dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro entro 30 giorni dall’avvio del rapporto di lavoro. Entrano in vigore anche le novità relative alla disciplina delle convenzioni di inserimento lavorativo dei disabili, tra cui l’ampliamento dell’ambito soggettivo degli enti “ospitanti”, con l’ammissione degli enti del terzo settore non commerciali e delle società benefit.
Interdizione anticipata della lavoratrice madre: come evitare rischi e sanzioni
L’istituto dell’interdizione anticipata dal lavoro in caso di gravidanza costituisce uno degli ambiti più complessi disciplinati dal Testo Unico maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001), in quanto incide contemporaneamente sulla tutela della salute della...
