La legge di Bilancio potenzia, per gli anni 2026 e 2027, il regime agevolato dei premi di risultato per i lavoratori dipendenti del settore privato. Prevede, infatti, un duplice beneficio che consiste nella riduzione dell’aliquota dell’imposta sostitutiva IRPEF, che passa dal 5% all’1%, e nell’innalzamento da 3.000 a 5.000 euro del limite complessivo annuo entro il quale è applicabile l’aliquota agevolata. Per la fruizione del regime agevolato è richiesta la compresenza di requisiti sia soggettivi che oggettivi. Quali?
Adesione automatica alla previdenza complementare: le regole per gestire le quote di TFR
A partire dal 1° luglio 2026 i lavoratori di prima assunzione hanno a disposizione 60 giorni per scegliere se aderire o non aderire alla previdenza complementare. Con il messaggio n. 2325/2026 l’INPS ha fornito chiarimenti sull’operatività delle nuove regole con...
