Il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025), convertito definitivamente in legge il 18 dicembre 2025 dalla Camera, prevede, in continuità con l’Accordo Stato-Regioni, nuove misure per l’organizzazione e la gestione degli adempimenti formativi dei lavoratori. In particolare, ha previsto non solo l’obbligo di registrazione delle competenze acquisite a seguito dello svolgimento delle attività di formazione all’interno del fascicolo elettronico del lavoratore e del fascicolo sociale e lavorativo del cittadino, ma anche che il contenuto del fascicolo debba essere considerato dal datore di lavoro ai fini della programmazione della formazione. Nel dettaglio, quali sono gli impatti delle nuove disposizioni in ordine alle modalità di organizzazione e gestione della formazione?
Dipendenti pubblici: ridefinito dal 2026 l’ambito della gestione per conto dello Stato
Con la circolare n. 62 del 2025, l’INAIL fornisce chiarimenti sull’ambito di applicazione della speciale forma di assicurazione per conto dello Stato per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche, come ridefinito dall’art. 12, D.L. n. 25/2025. A decorrere dal 1°...
