Lavoro intermittente: come gestirlo per evitare rischi e sanzioni

da | 20 Ott 2025 | Senza categoria

Il lavoro intermittente, o a chiamata, è uno strumento flessibile che consente alle aziende di utilizzare la prestazione lavorativa solo quando necessario, ma richiede un’attenta gestione formale e sostanziale per evitare rilievi ispettivi. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?

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