A partire dal 1° luglio 2025, per l’accesso all’esonero contributivo per l’assunzione di giovani under 35, previsto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), è necessario il rispetto di un nuovo requisito aziendale. Le aziende possono beneficiare dello sgravio solo se l’assunzione comporta l’incremento occupazionale netto e il mantenimento dello stesso per tutto il periodo agevolato. Come si calcola e verifica il nuovo requisito richiesto?
Pubblico impiego: proroga dei termini di prescrizione dei contributi previdenziali e assistenziali
Il decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025, convertito in legge n. 26/2026) differisce i termini relativi alla prescrizione temporale delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria per i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni. Nel...


