Con il decreto Salute e Sicurezza, approvato dal Consiglio dei Ministri del 28 ottobre 2025, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) si trasforma da semplice piattaforma informativa a vero e proprio sistema di coordinamento delle politiche attive del lavoro. In particolare, vengono ridefiniti gli obblighi di datori di lavoro, agenzie per il lavoro e beneficiari di prestazioni di disoccupazione. Nel dettaglio, come si applicheranno le nuove disposizioni?
Lavoro in somministrazione: il principio di parità di trattamento non si estende al licenziamento
Con le Conclusioni dell'Avvocato Generale Jean Richard de la Tour, presentate il 25 giugno 2026 nella causa C-172/25, viene affrontato un tema di particolare rilievo per il lavoro in somministrazione: l'estensione del principio di parità di trattamento alle condizioni...


