In tutti i luoghi di lavoro è obbligatorio apporre idonea segnaletica verticale, orizzontale ed eventualmente luminosa e/o acustica, tale da avvisare dei possibili pericoli e dei comportamenti da attuare a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e di tutte le persone che, a qualunque titolo, siano presenti in azienda. Quali sono, in concreto, gli obblighi per il datore di lavoro? Che caratteristiche tecniche deve avere la segnaletica? Quali sono le sanzioni nel caso non venga applicata la segnaletica obbligatoria?
Pensioni pubbliche: verifica reddituale e recupero su quattordicesima superstiti
Con il messaggio n. 2608 del 10 agosto 2026, l’INPS rende noti gli esiti e le modalità operative della verifica reddituale sulle prestazioni collegate al reddito erogate in via provvisoria nel 2024 ai pensionati della Gestione pubblica, con particolare riferimento...


