In tutti i luoghi di lavoro è obbligatorio apporre idonea segnaletica verticale, orizzontale ed eventualmente luminosa e/o acustica, tale da avvisare dei possibili pericoli e dei comportamenti da attuare a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e di tutte le persone che, a qualunque titolo, siano presenti in azienda. Quali sono, in concreto, gli obblighi per il datore di lavoro? Che caratteristiche tecniche deve avere la segnaletica? Quali sono le sanzioni nel caso non venga applicata la segnaletica obbligatoria?
CIG per caldo eccezionale del decreto Infrastrutture: a chi spetta
Per far fronte alle eccezionali ondate di calore il decreto Infrastrutture-PNRR reintroduce specifiche misure a sostegno delle imprese costrette a sospendere o ridurre l'attività lavorativa. La novità più rilevante riguarda il comparto dell'edilizia: i periodi di...
