La gestione dei conguagli derivanti dai modelli 730 rappresenta uno dei principali adempimenti affidati ai sostituti d’imposta nel periodo estivo. Tra le criticità operative più ricorrenti vi è l’incapienza che può manifestarsi nel caso in cui le ritenute fiscali disponibili non sono sufficienti a finanziare i rimborsi spettanti ai contribuenti e quando la retribuzione del singolo lavoratore non consente di trattenere integralmente le somme dovute a debito. In questi casi il datore di lavoro deve analizzare la tipologia di incapienza e gli effetti sui conguagli, nonchè valutare le soluzioni previste dalla normativa per il recupero dei crediti e il versamento dei debiti residui. Quali sono i casi che si possono presentare?
Sicurezza sul lavoro: visite e DVR aggiornato in base ai rischi effettivi
L’obbligo del medico competente di visitare gli ambienti di lavoro non è limitato ai locali aziendali, ma si estende ai contesti nei quali i lavoratori svolgono effettivamente la propria attività, purché rilevanti ai fini della valutazione dei rischi. Lo chiarisce la...