Per le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato sotto forma di premi di risultato la legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) prevede, per le annualità 2026 e 2027, l’applicazione di un’imposta sostitutiva con la favorevole aliquota dell’1% (anziché del 5%). Inoltre, è previsto anche l’innalzamento, da 3.000 a 5.000 euro, del limite complessivo annuo entro il quale è applicabile l’aliquota agevolata. Quanto si può risparmiare?
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Secondo la Banca d’Italia, che ha pubblicato una memoria per le Commissioni riunite Giustizia e Finanze della Camera, lo schema di decreto legislativo recante il recepimento degli articoli 11, 12, 13 e 15 della direttiva (UE) n. 2024/1640 consolida un modello di...


