Per le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato sotto forma di premi di risultato la legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) prevede, per le annualità 2026 e 2027, l’applicazione di un’imposta sostitutiva con la favorevole aliquota dell’1% (anziché del 5%). Inoltre, è previsto anche l’innalzamento, da 3.000 a 5.000 euro, del limite complessivo annuo entro il quale è applicabile l’aliquota agevolata. Quanto si può risparmiare?
Abuso del diritto per evaporazione di una riserva in sospensione d’imposta: in quali casi
Con la risposta a interpello n. 198 del 2 novembre 2026, l’Agenzia delle Entrate ha evidenziato che l’''evaporazione'' di una riserva in sospensione d'imposta per effetto di operazioni straordinarie potrebbe rientrare (in quanto potenzialmente espressiva di fenomeni...

