Per le somme erogate ai lavoratori dipendenti del settore privato sotto forma di premi di risultato la legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) prevede, per le annualità 2026 e 2027, l’applicazione di un’imposta sostitutiva con la favorevole aliquota dell’1% (anziché del 5%). Inoltre, è previsto anche l’innalzamento, da 3.000 a 5.000 euro, del limite complessivo annuo entro il quale è applicabile l’aliquota agevolata. Quanto si può risparmiare?
Nuove regole operative per l’applicazione del dazio UE sui piccoli pacchi
Nella Gazzetta Ufficiale europea è stato pubblicato il regolamento di esecuzione (UE) n. 2026/1200 del 5 giugno 2026, con cui la Commissione modifica il regolamento di esecuzione (UE) n. 2015/2447 per quanto riguarda le regole sull’attuazione del dazio doganale...


